龙里一劳动者成功通过“互联网+调解”服务平台获得赔偿

５月６日，龙里一劳动者高某成功通过“互联网＋调解”服务平台获得２万元赔偿金。这是龙里通过互联网线上方式让劳动者实现“足不出户”就能申请仲裁，达到快速调解结案的首个案件。高某系贵州某包装公司员工，于去年１月１７日进入该公司...

５月６日，龙里一劳动者高某成功通过“互联网＋调解”服务平台获得２万元赔偿金。这是龙里通过互联网线上方式让劳动者实现“足不出户”就能申请仲裁，达到快速调解结案的首个案件。

高某系贵州某包装公司员工，于去年１月１７日进入该公司工作，公司一直未与其签订劳动合同。去年１２月３１日，高某要求公司与其签订劳动合同未果后向公司提出辞职。今年３月，高某向龙里县劳动人事争议仲裁院电话咨询了申请仲裁相关事宜，仲裁院工作人员在了解情况后指导其通过“全国劳动人事争议在线调解服务平台”网上申请调解，以便快速解决纠纷。

４月２日，高某通过“全国劳动人事争议在线调解服务平台”网上申请调解，要求公司支付未签劳动合同双倍工资、加班费等近５万元。

龙里县劳动人事争议仲裁院接到申请后，立即与公司住区内的龙里县高新技术产业园区劳动人事争议中心基层调解组织联系，指导该中心调解员及时开展调解工作。调解员与公司联系后得知因疫情影响公司尚未复工，相关负责人刚从外省回来在家隔离，待隔离期满后进行调解，调解员与申请人电话联系沟通后，申请人同意延期调解。

此后，仲裁院多次指导该中心调解员与双方当事人通过电话沟通，分析双方在本案中的责权，宣传相关法律法规，最终于２０２０年５月６日组织双方进行了调解，促成双方圆满达成调解协议，由公司支付高某某未签劳动合同双倍工资等２万元。

“互联网＋调解”是龙里人社在提升服务效能，紧跟时代步伐，运用“互联网＋人社”的又一具体行动，今后，龙里仲裁工作为便利群众维权，减少服务对象跑腿次数，继续搭乘“互联网＋调解”数据快车，有效提高劳动人事争议调解工作效率，助力“互联网＋人社”服务步入快车道。